Oferta pracy

Brand Designer

Oczekiwane kompetencje

Wiedza

  • znasz zasady brandingu i strategii marki
  • rozumiesz i potrafisz wyjaśnić dlaczego logo ma ograniczoną rolę w budowaniu rozpoznawalności marki i potrafisz wskazać, co jest kluczowe w tym procesie
  • orientujesz się w aktualnych trendach graficznych i komunikacji wizualnej
  • masz podstawową wiedzę o typografii, UX oraz lejkach marketingowych i sprzedażowych

Umiejętności

  • projektujesz unikalne i zapamiętywalne systemy wizualne marek‍
  • tworzysz praktyczne i zrozumiałe brand manuale
  • zarządzasz hierarchią informacji, by ułatwić odbiór treści
  • poprzez design świadomie przyciągasz uwagę, budujesz zaangażowanie i realizujesz cele marki
  • poprzez design świadomie kształtujesz doświadczenia i wrażenia odbiorców (UX/CX)
  • złożone zagadnienia przekształcasz w zrozumiałe treści wizualne
  • bardzo dobrze posługujesz się podstawowymi narzędziami – Pakiet Adobe + Figma
  • wykorzystujesz w swoich projektach digitalowe narzędzia (3D / animacje / design interaktywny / design generatywny)

Postawa

  • pracujesz zespołowo, trzymając się ustalonych procesów
  • dbasz o detale, dotrzymujesz terminów i bierzesz za nie odpowiedzialność
  • dążysz do zrozumienia specyfiki biznesowej klientów
  • w projektowaniu kierujesz się pragmatyzmem, a nie osobistymi ambicjami artystycznymi
  • wykazujesz zaangażowanie i proaktywność, aby osiągać imponujące efekty wizualne
  • potrafisz autokrytycznie oceniać swoją pracę i ją kwestionować, aby stworzysz oryginalne kreacje, wykraczające poza aktualne trendy
  • wykazujesz otwartość na feedback i potrafisz z niego wyciągać wnioski
  • doskonalisz swoje umiejętności, zdobywasz wiedzę i eksplorujesz nowe narzędzia kreatywne, szczególnie w dziedzinie digital designu
  • wykazujesz dużą uważność dążąc do zrozumienia motywacji i potrzeb ludzi, wykazując empatię i otwartość (dodaj gwiazdkę * przy swoim nazwisku aplikując na stanowisko, aby pokazać, że uważnie przeczytałaś/łeś ofertę)

Czym się będziesz zajmować

  • Współtworzenie koncepcji tożsamości marek
  • Projektowanie i standaryzacja systemów wizualnych (brand manual)
  • Projektowanie lini kreatywnych opakowań
  • Projektowanie systemów informacji wizualnej
  • Projektowanie materiałów dla marek (cyfrowych i do druku) w oparciu o brand manualne
  • Projektowanie materiałów cyfrowych i drukowanych zgodnie z wytycznymi marki
  • Prezentowanie i argumentowanie swoich projektów przed klientami
  • Szkolenie zespołów klienta z wdrażania systemu wizualnego
  • Analiza skuteczności kreacji marketingowych i sprzedażowych marki oraz rekomendowanie optymalizacji w celu zwiększenia zaangażowania odbiorców

Tutaj design rozpoczyna się od strategii, która definiuje estetykę. Wcześniej nie dostrzegałem jak wiele rzeczy wpływa na efektywne i efektowne projektowanie. Teraz czuję, że pracuję mądrze.

Mateusz Justkowski - Web & UI Designer w s’sense

Mateusz Justkowski

Digital Designer w s’sense

Doświadczenie

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnej pracy kreatywnej
  • Posiadasz atrakcyjne portfolio prezentujące charakterystyczne i zapamiętywalne projekty* systemów wizualnych dla marek z różnych branż (lub jesteś w stanie dowieść, że potrafisz tworzyć systemy wizualne dostosowane do specyfiki klienta)
  • Bez problemu jesteś w stanie opowiedzieć o swoim procesie projektowania systemu wizualnego / tożsamości wizualnej marki.
  • Potrafisz uargumentować pragmatyczną stronę Twoich projektów i opowiedzieć o ich realnym wpływie na biznes.
  • Znasz w dobrym stopniu w minimum jedno z digitalowych narzędzi: 3D / animacje / design interaktywny / design generatywny

Co zyskasz we współpracy z nami

  • możliwość stałego wzrostu wynagrodzenia – jeśli zwiększasz swoje kompetencje, zyskujesz samodzielność lub wykazujesz stałą proaktywną postawę*
  • [B2B] 24 dni płatnego urlopu + płatne chorobowe*
  • budżet na rozwój kompetencji i osobowości
  • możliwość wpływu na funkcjonowanie agencji i procesy
  • możliwość okresowej pracy hybrydowej* lub workation*
  • możliwość wzięcia czasu na regenerację*
  • wspólne wyjazdy i regularne integracje
  • możliwość uzyskania dodatkowych zleceń (po godzinach) płatnych po dwukrotnej stawce
  • możliwość uzyskania karty multisport

* Według ustalonych indywidualnie zasad i warunków.

Proces rekrutacji

1. Aplikuj do nas

Przedstaw swoje doświadczenie (CV) i najlepsze realizacje (portfolio).

2. Rozmowa on-line

Z wybranymi osobami podejmiemy kontakt telefoniczny lub online, aby móc porozmawiać o wzajemnych motywacjach i oczekiwaniach.

3. Zadanie testowe

Chcemy zweryfikować Twoje kompetencję oraz poznać Twój proces.

4. Spotkanie

Razem z osobami z zespołu s’sense porozmawiamy o spójności podejść oraz wizji współpracy.

5. On-boarding i  okres próbny

Wdrożymy Cię do zespołu i naszych procesów. Przez 3 miesiące w praktyce zweryfikujemy efekty naszej współpracy.

Doświadczenie

Regular / Senior

B2B

7500 – 12 000 PLN netto + VAT

UoP

6300 – 10 000 PLN brutto

Wymiar

Pełny

Tryb pracy

Dowolny

Status rekrutacji: otwarta

Miej oko na to jak odmieniamy podejście do budowania marek oraz jak korzystają na tym nasi klienci